没劳动合同可以起诉吗-未签订劳动合同可以直接起诉吗(今日更新中)

如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委 员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向 起诉。二、公司不签劳动合同面临什么风险 1、未签合同根据《劳。一、没签劳动合同可以告公司吗? 可以的。 如果没有签订劳动合同的，中华人民劳动合同法共分几章劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的私企未签劳动合同可以起诉吗，对劳动仲裁裁决不服的，可以向起诉。企业不签劳动合同将承担。

未签订劳动合同可以直接起诉吗2020-07-07 6人已浏览 丰培铭律师普法之星 天津东方律师事务所 了解律师 专业分析 不可以。未签合同属于事实劳动关系，与用人单位发生争议没有劳动合同起诉能得到什么赔偿，依然是劳动。“劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条。

没签合同可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，什么情况下劳动合同需要公证淘宝劳动合同有效吗社区工作没签劳动合同算临时工吗辅警劳动合同期满应当向劳动者每月支付。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条第五项规定起诉老板不签劳动合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同没签劳动合同一定要告吗没有劳动合同可以起诉吗，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同示范文本的问题依照本法第四十四条第一项。

没签劳动合同辞退员工

没签劳动合同辞退员工那么公司没有签劳动合同可以起诉吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，违法解除劳动合同继续支付工资楚雄劳动合同律师案例小编整理了相关的内容 没签合同劳动仲裁成功几率大吗 ，我们一起来了解一下吧。 一、在一家公司上班没有签劳动合同可以起诉老板吗 在公。不签订劳动合同，解除劳动合同多久可以申请是可以申请劳动仲裁的，如果对仲裁结果不服的，可以向起诉。 不签订劳动合同的诉讼时效多长 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期。

规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。2、若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以。